О нас сложно
Wow Goods — современная e-commerce платформа с полным циклом жизни товара: от поиска и брендирования до вручения лично в руки Клиенту и оценки NPS.
О нас просто
Мы продаем товары онлайн. Как мы это делаем:
– анализируем рынок, ищем товар, тестируем покупательский спрос
– находим надёжных производителей
– привлекательно упаковываем (посадочные страницы, креативы, видео-обзоры, витрины на маркетплейсах и т.д.)
– генерируем трафик (FB, MT, контекст и т.д.)
– связываемся с потенциальным Клиентом для продажи
– доставляем товар до двери
– получаем обратную связь о сервисе и товаре
– анализируем обратную связь и наши результаты
– формируем лояльную базу Клиентов для того, чтобы предложить лучшее
Команда. На рынке >6 лет, в штате компании ≈200 сотрудников. У нас — свой отдел закупок, склад, контактный центр, отдел маркетинга и дизайна, ИТ-разработчики, внутренняя и внешние команды медиабаинга. Средний возраст сотрудников ≈28 лет. Средний стаж работы в компании ≈2 года.
Товары. Наша ассортиментная матрица включает >500 наименований — это товары как российских, так и иностранных производителей. Мы специализируемся на non-food товарах с wow-эффектом, доступной цены и хорошего качества. Основные категории товаров: товары для дома, товары для автомобиля, интерьер и текстиль, хобби и другие.
Каналы продаж: маркетплейсы, CPA-сеть, внутренняя команда медиабаинга, повторные продажи, телемаркетинг.
_______________________________________________________________
Факты о WowGoods:
-
Про метрики. Более 30.000 заказов в месяц, ≈800.000 покупателей в клиентской базе, работаем по всей России, в планах выход за ее пределы.
-
Про деньги. Платим по рынку или выше, исходя из компетенций специалиста.
-
Про формат работы. Можем выбирать после 3 месяцев работы: удаленно, в офисе или гибрид.
-
Про развитие. Наши сотрудники растут вертикально и горизонтально (в меру собственных желаний и амбиций).
-
Про проектный движ. Каждый из нас может залидировать свой проект и сделать жизнь людей вокруг лучше, а работу эффективнее.
-
Про корпоративную культуру. Регулярно проводим корпоративы, празднуем дни рождения, делимся опытом и знаниями, поддерживаем корпоративные ритуалы и традиции.
-
Про технологии управления. Пользуемся современными таск-трекерами и технологиями проектного управления.
Мы не приемлем: прокрастинацию, интриги, высокомерие, тотальный контроль, заборостроительство, разговоры за глаза, категоричность, обман, лень, неумение учиться на ошибках и верим: остановился — замерз.
Мы поддерживаем: нацеленность на результат и командную работу, честность и открытость, любопытство и инициативность, свободу и ответственность, стремление к развитию, право на развитие и получение опыта.
А здесь ты сможешь посмотреть на наш Офис:
https://drive.google.com/file/d/1jjpWlZwxrLbG1UqSH7kU05_klInHapGF/view?usp=sharing
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.